Action Plan 一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、トランスコスモスDMIでは「男女社員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全社員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組みます。

1.計画期間
平成23年4月1日~平成28年3月31日までの5年間
2.内容
  • 目標1:所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定する。
  • 目標2:ワークライフバランスがなぜ必要なのかを理解し、各社員の能力を十分に活かすためのセミナーを開催する。
  • 目標3:育児休業中の社員に仕事関係の情報を提供し、円滑な職場復帰を支援する。
  • 目標4:育児や出産で退職した者を再雇用する制度を導入する。

一般事業主行動計画 原本(PDF:90KB)

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